Establecimiento de mecanismos dentro de industrias

Con el pasar del tiempo, las reformas del trabajo han ido cambiando, con el objetivo principal de que personas que cuenten con discapacidades tanto física como psicológicas puedan ingresar como cualquier otra persona a desempeñar sus conocimientos adquiridos durante su preparación y como normativa principal establecida es evitar y exterminar con la discriminación hacia estos individuos que lo único que desean es progresar y salir junto con su familia, su principal propósito disfrutar de un mañana mejor.

Mecanismos Laborales
Fuente: Google imágenes

Dentro de cualquier industria ya sea de: ropa, calzado, alimentos y muchas más, deben por lo menos contar con 10% de su personal con cualquier tipo de discapacidad y es clara que estos individuos no pueden realizar trabajos forzados, es por eso que se los utiliza en trabajos de poca actividad física, porque han demostrado que pese aquejar problemas cuentan con excelentes destrezas manuales ganando así su espacio dentro de una industria con la finalidad de la integración en el campo laboral de estas personas.

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