Los
términos "empleo" y "trabajo" se usan como sinónimos.
Pero
la palabra trabajo es de contenido más general y amplio englobando dentro de
ésta al empleo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al
trabajo como “el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que
producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades
de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los
individuos.
Por lo tanto “Trabajo Decente” es lo que, en el mundo globalizado,
debería ser un buen trabajo o un empleo digno. Un trabajo que dignifique y
permita el desarrollo de las capacidades propias de cada individuo; no es
decente el trabajo que se realiza sin que se respeten los principios y derechos
laborales fundamentales del trabajador,
ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo realizado, sin
discriminación de ningún tipo, ni el que se lleva a cabo sin protección social,
ni aquel que excluye el diálogo social y el tripartismo.
La Organización
Internacional del Trabajo, ente que impulsó el nacimiento del concepto “Trabajo
Decente”, lo propuso por primera vez en el año de 1999, estableciendo las
características que debe reunir una relación laboral para considerar que cumple
los estándares laborales internacionales, por debajo de los cuales se
consideran violados los derechos humanos del trabajador.
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| Trabajo Decente Fuente: Google imágenes |
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